职位描述： 岗位职责： 1、负责搜集培训需求，协助设计及完善培训体系，提供培训解决方案；2、负责相关培训课题研究及课程开发；3、负责培训计划制定并自主完成课程讲授；4、负责培训后的调查、分析、评估等工作，为下一步培训工作的开展提出改进意见；5、负责组织协调各部门，使培训工作顺利开展进行，完成培训工作，实现员工能力发展。6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；2、3年以上企业培训授课经验，有教育行业培训经验者优先考虑；3、接受过专业讲师课程(ttt)培训者优先考虑；4、熟练使用ppt,word等办公软件；5、能够独立开发课程，有出色的写作、演讲、互动及控场能力；6、擅于沟通、抗压能力强，具备优秀的知识及课程转化能力；7、从事过会销培训或产品培训优先考虑。 薪资=底薪（6000-12000）+课酬+绩效