1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。3、建立和管理销售队伍。4、对销售人员进行销售培训。5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。6、定期或不定期拜访重点客户。7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。注：公司工作环境舒适，关系融洽，工资发放及时不拖欠。采用底薪+高提成的薪资模式。定期组织集体旅游。工作时间：8:30-下午5:30不加班2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。