岗位要求：1、45岁以下，大专及以上学历，身体健康，具有五年以上物业管理相关经验，且有三年以上同岗位管理工作经验，具有物业管理经理人上岗证优先。2、熟悉房地产及物业管理工作流程及环节，熟悉国家房地产、物业管理相关法律、法规，熟知政府部门相关事项办理审批流程。3、在物业管理领域具备客户关系管理、工程管理、安全管理、环境管理等任一项专业管理技能，有胜任与应聘岗位相适应的业务知识及管理组织协调能力。4、具备较强的语言表达能力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力； 具有团队协作精神，吃苦耐劳，爱岗敬业，敢于担当，有较强的责任心。5、具有较强的领导能力、判断和决策能力；具备良好的组织协调能力、人际沟通交往能力；应变能力强，能及时正确处理突发事件。岗位职责：1、根据公司经营管理目标，开展各项目的工作完成公司下达的经营管理（物业费收缴、运营成本等）率及安全责任目标；2、按照公司要求和行业标准制定工作目标计划，采取有效措施保证经营目标的贯彻执行，年底提交经营管理工作总结报告；3、完善物业管理体系，制定项目各岗位职责范围，权限标准，使之合理化、精简化、效率化；4、负责对物业管理项目的各项巡检的抽查、考核工作；5、负责管理项目重要投诉、维修和小区突发事件的处理；6、负责管理项目保洁及绿化工作，确保园区环境保持良好；7、领导交代的其他工作。