岗位职责：1、负责招商部整体工作部署；2、负责制定各个阶段招商计划，布置和安排本部门各项工作有序开展；3、负责开展本部门员工业务培训，强化和提高本部门员工专业素质；4、负责组织考核本部门员工，调动工作积极性，增强本部门凝聚力；5、负责整体规划和楼面布局，确定项目招商定位和经营类别；6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；9、负责指导本部门员工招商合同管理、建档、查询工作；10、负责安排本部门员工进行新品牌开发、引进及品牌的优化工作，组织安排招商人员参加各类商品招商会；11、负责公司重大经营决策提供信息及方案；12、负责完成总经理交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，相关专业优先；2540岁。2、从事商业地产招商工作5年以上，对购物中心有专业化、市场化的理解；对不同规模的各种业态的行业特点、物业需求、技术要求、发展战略等方面有全方位的认识；同时具备本行业出色的专业素养及优秀沟通能力。3、具有良好的职业道德和敬业精神；4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；5、具有利用各种渠道收集、研究各类商业信息的能力，并建立完善数据库，把握有效的客户资源；6、具有独立规划业务，分析市场动态的能力，对行业敏感程度较高；7、能深刻体会公司经营理念，服务理念，并落实到工作中。