一、工作职责：1. 根据公司年度运营指标，制定并达成区域年度、季度、月度指标，实施、分解及落实区域工作计划;2. 制定并执行门店工作流程及标准，确保各项业绩数据准确，并掌握系统数据及终端门店数据，保障辖区业绩目标的达成；3. 终端门店的日常运营指导与监控等。二、任职资格：1. 2年以上销售类相关经验；2. 能使用常用办公软件；3. 具有独立解决问题、协调工作的能力；4. 较强的规划能力和执行力。三、福利待遇：1. 无责底薪+高额提成+丰富奖金（现部门优秀同事月收入已突破30000元大关）2. 新人入职有专人培训+专人领导+新人成长计划3. 聚餐k歌+旅游度假+5险1金+各类法定有薪节假现钞厚礼、香车假期，等你来拿！奖金大关，等你来闯关！