岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；5、协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要；任职资格：1、45岁以内，大学本科以上学历，身体健康；2、8年以上知名房地产中层以上岗位工作经验，优秀者可放宽条件；3、知识结构较全面，有较高的文字表达能力，熟悉房地产公司各方面工作，了能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的计划和执行能力能独立处理日常工作；5、具有良好的职业素养和团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。有意向者请发简历至邮箱（必须附一寸照）