岗位职责：1、根据中心指定的指标计划，合理分解指标并制定开发计划2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制3、建立和管理销售队伍，建立和管理销售队伍4、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批5、考核直属下级并协助制定绩效改善计划，定期对销售人员进行销售培训和指导6、定期向商务总监汇报部门工作。任职资格：教育程度：大学本科经验：3年以上相关工作经验，丰富的销售团队管理经验特别知识：现代物流与供应链管理、客户关系管理知识、市场营销知识、办公软件的使用技能：客户导向，商业敏锐度，建立并领导团队，人员发展、沟通协调、影响力，富有激情、承受压力。