执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 工作内容： 1、负责公司旗下各大分厂区，及用人单位的人员招聘工作；2、培训新员工厂纪厂规，安置其住宿、入职上班；3、整理及保管新员工资料，薪资核对，病假，事假，旷工，离职，升职，调岗等手续办理；4、可接受优秀实习生及无经验者，只要有上进心可重点培训培养， 入职要求： 1、高中及以上学历，男女不限，有基本的电脑操作基础，普通话标准2、上进心好，接受能力强，喜欢与人沟通3、适应新环境速度快，抗压能力强 薪资福利： 1、试用期一个月，底薪2370+绩效800+全勤200+加班，综合工资3700-4000（税后）；2、转正后，底薪2600+绩效800+全勤200+加班，综合工资4300-4800；3、单位提供住宿及用餐，统一缴纳五险一金 ______与其一辈子给别人打工，还不如自己做自己的老板； ______与其去找别人介绍工作，还不如给别人介绍工作；