岗位职责1主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务2负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施3负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控4负责即时指导处理协调和解决开发过程中出现的技术问题提供技术维护和解决方案5完成技术文档资料的归档管理工作6进行技术团队建设和人员的技术培训的工作7深入部门间的密切配合，加强协作。任职资格1计算机相关专业本科学历以上25年以上it行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先3能独立完成核心系统设计及实现熟练相关软件，开发工具,技术框架,应用服务器，数据库等技术的应用4具有良好的领导能力，学习能力沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力5具有较强的英语阅读和写作能力6善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神具有较强的工作责任心和事业心。