岗位职责： 1、严格按照公司的有关制度、工作纪律和岗位职责按月定期考核队员的工作成绩并上报有关领导；2、严格按照公司的有关制度、工作纪律和岗位职责按月定期考核各秩序队员的工作成绩，上报有关领导；3、不定期的培训保安人员，以满足项目全覆盖的安全保卫工作；4、加强与业主、住户的联系，抓好群防群治建设，建立广泛的群众基础；5、执行物业经理或者公司管理层下达的其他任务。 任职要求： 1、35岁以下，3年以上同岗位工作经验，身体健康，责任心强；2、具备安保、消防、突发事件的处理能力和一定的人员管理能力；3、沟通协调能力强，具有较强的客户服务意识及组织能力。