1、负责设定每月公司的销售目标，按照目标有质有量的去完成。目标要根据市场和公司的实际情况去定，不能乱设目标。2、负责与客户签订相关销售合同，对待客户要真诚、服务到家，要热情招待，从而达到一个满意的接待。3、负责收集相关客服的资料和意见，做好市场分析，针对不同的客户应该对公司的产品如何销售作出一个相关的决策。4、负责做好销售的表格，方便月份和年份的总结，发现错漏的要几时修改好，还要根据每月或者每个季度的表格作出分析。5、负责收集客户投诉或者建议，妥善处理各方面的销售策略。6、完成临时决定的销售计划和目标，市场经常发生变化，对于临时的销售目标的完成对公司十分有利的。毕竟销售是根据市场的发展。7、负责完成公司规定的销售目标，每个人要落实好自己的个人目标，从而达到成个销售部门的目标完成。8、思路清晰,责任心强,富于工作激情和热情,勇于面对压力,并积极的寻找解决办法;9、工资待遇：（底薪+提成+福利奖金+差旅费报销补贴）；因属公司扩展，国内和海外都有很多客户，需要输入大量人才，只要你有能力，薪资不是问题，放心大胆来挑战你自己！