[岗位职责: 1、年度经营业绩计划的制定与实施；2、年度通过对品牌的整体运营，全面负责品牌在所在城市的收入、成本、盈利、增长趋势、市场份额、渠道库存，并*终达成业绩目标；3、根据品牌发展战略，规范门店定位和分类，实现门店和品牌的匹配；负责对品牌在所在城市店铺的销售情况、货品情况、市场环境等资料进行汇总、分析和跟进，并据此调整品牌在当地的发展策略；4、加强零售管控，确保零售体验设计在终端落地；负责销售管理，直接指导对应门店进货、调价进行销售；从文化、品牌、功能属性三角度推动品牌在所在城市的个性零售体验设计，吸引消费客群；5、根据品牌的发展战略，规划所在城市的年度开店计划，并据此计划制定相应的货品计划、品牌宣传促销计划、人力规划；6、制定品牌运营管理制度、流程及绩效标准，负责对该品牌在所在区域货品、营运、培训陈列人员的激励、考核、评价、指导和培养 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科及以上学历；2、五年以上品牌服装装直营店区域管理经验；3、对数据敏感，能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；6、工作积极主动，擅长团队管理，务实性强]