1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。8、协助上级做好市场危机公关处理。9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。任职要求：1、大专以上学历，有5年以上婴童产品渠道开拓或销售管理、招商等方面工作经验；2、具备较强的销售渠道及开发销售能力，市场分析、营销、推广能力和分析、解决问题的能力；3、能合理控制销售费用以及自身和团队执行力，对公司下达的销售任务进行业绩分配并完成；4、 具备较强的沟通能力、团队管理、系统思维、领导能力，战略思维、能驾驭全局、具备资源整合的能力。5、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。6、熟练使用office办公软件。