岗位职责： 1. 负责中心日常经营、运营、教学以及安全等全面管理； 2. 组建市场、课程顾问、教学及教务等团队，明确员工岗位职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题； 3. 制定中心发展规划，承接中心全年经营指标，完成月度招生任务； 4. 编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施； 5. 为中心提供前期启动的全面支持； 6. 调动员工积极性，制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展 储备人才； 7. 严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用； 8. 定期向总部汇报中心工作。 任职要求： 1. 性别不限，本科以上学历。 2. 三年以上英语教育培训或早教类连锁品牌的相关工作经验 要求有出色的少儿英语校区的运营管理经验。 3. 具有良好的职业素养与出色的领导能力。 4. 具有良好的沟通能力，较强的分析和商务谈判能力。 5. 具有良好的语言表达能力，良好的交流能力。 6. 积极主动，具有开创精神及良好的执行能力。