1、承接产品企划及风格方向定位进行设计和开发；2、制定所辖品类开发细分计划，包括：风格、物料、颜色、款式、功能、成本、打样计划的确定与开发工作；3、输出产品设计稿及设计细节搭配资料；4、跟进产品的打样过程，向打样制作人员提出产品实现的功能及设计要求和告知制版过程中的注意事项，保证样板体现设计效果；5、在品质安全、版型结构和大货生产上的技术工艺要求及试穿效果的前提下，协商解决相关问题，保证上市产品的安全性、美观性、舒适性、功能性；6、负责大货面辅料标准样的批核，主要面料的批色；7、配合完成产品培训推广等对外资料；8、进行流行趋势、竞争品牌产品的收集工作，为产品设计提供灵感和参考依据。9、周期性的市场调研，并制作分析报告；10、完成所下达的其它工作。岗位要求：1、学历本科及以上，服装设计专业；2、2年以上大中型内衣服装公司设计师工作经验；3、掌握服装设计知识、人体结构学知识，内衣基础版知识，面料和工艺知识；4、掌握信息收集分析技能，具备需求的梳理能力，具备对品牌定位及风格的理解力；5、熟练应用coreldraw、phtoshop等服装设计相关软。