1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送上级；3、组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现市场占有率和销售目标。任职资格1、大专以上学历，营销、房地产、管理等相关专业优先；2、3年以上工作经验，其中至少2年以上甲方同岗位工作经验，至少一个完整项目管理经验；3、具有敏感的市场感知，在行业具有广泛的人脉资源；4、执行力强、沟通协调能力强，具有责任感、归属感、有较强的自我驱动力。福利待遇：无责任底薪6500+超高提成+激励奖金+带薪年假+绩效奖金+补助旅游+包住宿