[职责描述： 1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行； 2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开； 3.根据分公司经营目标分解，设定组织目标并达成； 4.各项方案的宣贯、落地与执行； 5.负责团队的整体搭建，团建活动的组织、开展； 6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.3年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验； 3.具备较强的管理和学习能力，思路清晰，逻辑性强； 4.善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识； 5.认同公司文化，为人正直，踏实认真，勇于挑战自我，有担当，执行力强。]