岗位职责： 1.根据公司以往经营状况与实际销售需求，编制采购部工作计划与目标，并组织实施； 2.按计划组织实施各类商品的采购计划，保证满足日常销售需要； 3.编制年度采购预算，报批后监督实施； 4.全面规划、协调公司各类商品的采购、验收工作，掌握商品适销情况； 5.组织对各类商品的市场行情跟踪并预测价格变化趋势，以降低采购成本； 6.负责采购物流、资金流、信息流相关管理工作； 7.协调、控制采购、到货的及时性、准确性； 8.负责商品结构调整和经营品牌的检查，保证经营品种类别齐全、品牌具有市场优势； 9.采购合同的制定、审核、签署与监督执行； 10. 负责采购商品的质量与成本控制，处理退货等工作事项； 11.向公司管理层定期提交采购报告，提出问题解决方案； 12. 参与开发、选择与考核供应商，建立供应商档案与评级管理制度； 13. 负责供应商与厂家合作的初审把关。 14.积极组织熟悉产品知识，寻找、开发和引进新产品、新品牌，调查和掌握新产品、新品牌的代理商分布与销售情况； 15.负责本部门采购人员的绩效考核、培训等管理工作，积极提升员工专业技能，带头遵守采购原则，杜绝采购违规行为； 16.负责本部门的日常管理工作和其它部门的协调工作。 任职要求： 1.28-35岁，经济管理等相关专业本科或以上学历；5年以上大型卖场或贸易公司采购管理工作经验； 2.善于谈判，工作细心、认真、责任心强，具有良好的写作、口语及阅读能力； 3.具备优秀的数据分析能力、出色的人际交往和沟通协调能力； 4.具有良好的目标管理能力、计划能力、执行能力与团队管控能力； 5.为人干练、踏实、具备良好的敬业精神和职业道德操守。