性别：不限 岗位职责: 销售经理任职要求 岗位职责1、配合总经理制定年度招商目标和整体招商工作规划，并领导和组织付诸实施；2、配合公司制定年度市场运营计划并做预算，监督运营过程并及时评估和调整；3、制定直营店铺及百货渠道销售的方案，并对过程及结果进行监控与评估；4、对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解，对商品的配货和调拨有丰富经验；5、划与推广顾客服务计划、促销活动，并对过程和结果进行监控与评估；6、实时监控百货、直营销售运营的开展情况，带领各销售团队确保公司业务指标的完成；7、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程收集和分析市场情况，制定公司销 售政策和策略；8、负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系；9、完成对直营店铺及百货渠道人员的考核评估。 任职资格1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验；3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；7、有较强的事业心，具备一定的领导能力