岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放； 3、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续； 4、招聘数据统计、分析。 5、协助办公室日常事务； 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、熟练操作excel等办公软件； 3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 提升制度： 行政助理： 1800+200补助+200全勤+200奖励=2400元 行政主管： 2000+200补助+200全勤+200奖励=2600元 人事助理： 2200+200补助+200全勤+200奖励=2800元 人事主管： 2400+300补助+300全勤+300奖励=3300元 人事总监： 3000+300补助+300全勤+300奖励=4000元 总经理助理：4000+1000补助+1000全勤+1000奖励=7000元 每一到三个月有一次提升机会，月末提升月初执行！ 各种福利 加入我们 你将获得： 1、优越的薪酬福利： 基本工资+绩效奖金（过节福利+生日福利+带薪年休假）+免费旅游+补助+奖金 2、公司缴纳社保，享受国家法定节假日 3、公司定期举行各项户外活动和旅游！