任职要求;1、有市场营销工作经验5年以上；2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。福利待遇：1、本岗位薪资高于同行业20%；2、一经录用，公司将提供专业的岗前培训；3、您还将享受定期外出旅游、节日福利、定期体检、每年生日等各项福利，对于工作优异者及公司骨干还将有年终分红，奖金丰厚。