1、具备大学本科学历；2、具备3年以上的基层工作经历，3年以上中层管理工作经历；具有4年以上的同职位工作经验；3、5年以上啤酒、劲酒工作经验优先，其他酒类工作经验亦可考虑；4、具备营销管理经验； 具有工作检查、指导、培训能力； 4.1熟悉市场经销商管理，熟悉经销商合同签订、履约管理，具有管理经销商的经验； 4.2熟悉市场的招商布局工作，具有招商能力，市场招商能力； 4.3熟悉市场价格管理，熟悉市场窜货及打假工作； 4.4熟悉掌控经销商终端开发，终端维护，终端配合工作； 4.5熟悉经销商沟通工作和经销商会议工作； 4.6熟悉经销商垫付市场培育费管理；5、具备多个省级市场建设能力： 5.1熟悉组织团队开发终端、维护终端； 5.2熟悉终端店促活动； 5.3熟悉市场或外推广活动； 5.4熟悉婚宴活动，熟悉餐饮宴席活动； 5.5熟悉消费者品鉴活动； 5.6熟悉能开展演讲品牌故事； 5.7熟悉市场整体启动工作； 5.8熟悉市场培育工作： 6、具有团队管理经验： 6.1熟悉多个省级办事处市场的团队组建及日常管理工作； 6.2熟悉多个省级办事处团队人员招聘工作； 6.3熟悉多个省级办事处团队人员培训工作； 6.4熟悉多个省级办事处团队日常管理工作，熟悉省级办事处团队奖罚、团队激励，熟悉人才培养，熟悉团队拓展训练，熟悉团队考核、团队评估工作； 6.5熟悉省级办事处团队培训会议工作。