培养目标： 集中资源对具备管理潜能的2019届优秀毕业生进行一段较为系统、全面的训练，并经过2~5年的业务锻炼后迅速成长为公司各个部门、子公司、各分厂负责人或 各分管副总的助理等。（职级：经理级别以上） 希望通过系统的培训能够为公司培养一批合格的核心基础管理人员，打造出核心基础管理团队，以保证公司在发展过程中有优秀的基础管理团队，以期起到带头作用，同时也为公司中层管理人员补充后备力量，属于公司;精英储备管理人才快速培养计划;！人才发展地图有2条路线：一、专业技术人才或专家型技术人才，二、专业管理人才或职业经理人。职位要求： 全日制大专及以上学历，热动、电气、热工、仪表、机械、环境、化工等电力系统相关专业；有较强的表达沟通能力，组织协调及团队意识佳。 有意者请发简历至：2483507495@.或联系：18150616790（微信同号） 择优录用！待遇从优，大平台。