[岗位职责：, , 1、负责市场调研和需求分析；, , 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；, , 3、确定销售部门目标体系和销售配额；, , 4、制定销售计划和销售预算；, , 5、负责销售渠道和客户的管理；, , 6、组建销售队伍，培训销售人员；, , 7、评估销售业绩，建设销售团队。, , 任职资格：, , 1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；, , 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；, , 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；, , 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。]