[岗位职责： 1、根据公司下达的销售任务制定团队的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等。2、带领团队完成业绩目标，分析反馈数据，并进行优化及调整、给出可执行的解决方案；3、负责销售团队的建设与管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及客户满意度。4、营造有执行力、有战斗力、有学习力的团队氛围5、协助对竞品及本行业的运营状况做分析，推动自身运营策略和产品的优化。6、公司布置的其他任务。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限；2）3年以上工作经验，有k12教育、培训、咨询行业电话销售管理经验优先3）拥有出色的销售技能及沟通能力，有较强的组织协调能力和较高的自我要求4）较强文字功底或数据处理分析能力。有较强的学习力，能很快系统了解我们的产品5）性格外向开朗、善于沟通、有耐心、责任心 微信分享]