岗位描述：1.制定相对应的区域销售政策、计划、策略；2.负责其区域销售运作，协调公司销售团队，整合相关资源，对市场营销管理部区域年度销售目标负责；3.主动开发所管辖区域学校，并维护学校关系；4.建立和管理销售队伍，完成销售目标。任职要求：1.大专以上学历，市场营销、教育学相关专业优先考虑；2.至少2年以上销售经验，具有教育行业经验者优先；3.对教育数字化、信息化前景有信心，对中小学会销模式有一定的了解，有相关中小学客户资源者优先考虑；4.具有较强的敬业精神和河良好的沟通、协调、语言表达能力，具有较强的独立工作能力和团队合作精神，在团队中起到带头表率作用，有一定的抗压能力。5.普通话标准，形象气质良好。福利待遇：1.无责底薪+高提成+交通补助+团队奖励+年终奖2.每年寒暑假1-2周带薪调休3.按照国家规定缴纳五险一金