[岗位职责： 1、负责协助制定业务部的业务发展方向，及把控业务部发展；2、负责业务部门的综合管理；3、负责业务部业绩目标的制定和分配；4、负责开发或协助大客户业务销售事宜；5、协调部门和展厅，售后等各部门的工作配合关系；6、坚持检查和分析业务部门的业绩完成情况，对各业务经理进行业绩的督促和指点；7、负责业务部门的例会开展，定期进行业务知识及术语的培训，做好部门总结工作，定期呈报公司总经理知晓； 任职资格： 1、具备家具、建材行业6年及以上的业务经验；4年及以上的团队管理经验；2、良好的业务管理能力，良好的业务销售能力；3、具备优秀的沟通能力和协调能力；4、具备优秀的事业发展观和大局观，能准确的把握事业的方向性；5、薪资：无责底薪6000-8000+管理提成+业绩提成+福利；]