岗位责任:1、负责审核门店对车辆故障的判断及维修方案，提供技术指导，保障维修质量。2、解决门店维修工作中的疑难杂症。3、解决高端车、高端维修、改装项目的施工。4、负责建立建全维修技术资料库，制定维修技术培训计划并组织实施。5、依据市场情况制定维修工时及价格标准。6、制定维修、保养施工流程、标准。7、负责门店技术人员的技能考核及等级评定。8、负责制定门店的设备、工具、耗材、常用件的配置标准、定位、维保标准。9、制定门店各类耗材的使用标准。任职资格:1、年龄26岁以上，汽车维修专业大专以上学历。15年以上4s店、一类厂、二类厂相关维修工作经验，5年以上技术总监工作经验。2、掌握汽车电器设备的工作原理及性能特征；熟悉主流车型汽车故障的修理工艺；熟练运用新型汽车电器检测设备进行检测及维修；熟悉高端车的维修技术；熟悉汽车维修工作流程及服务项目；3、掌握市场上绝大多数轿车的结构、故障判断，具备解除故障、维修车辆的能力；4、具有良好的沟通表达能力及团队协作能力。5、具有较强的事业心、责任感、承压能力和良好的职业道德，愿与本企业共同发展。