岗位职责：1、 负责招聘、培训各门店促销员，提高促销员的工作技能、销售业绩；2、 准备新店进场资料，办理促销员的进场事项；3、 与劳务派遣公司落实促销员合同签定、录用、退工等劳动关系事务；4、 协助促销员，完成每月公司下达的业务指标，开展各项促销活动；5、 合理安排门店各促销人员的工作，管理与监督促销员的工作情况；6、 协助运营支持部门，进行定期巡店，拉取销售数据，汇报相关部门；7、 每周组织并召开例行会议，分配工作，激励士气；8、 每月上报人力资源部门促销员考勤、提成及工资计算；9、 完成领导交待的其他工作。任职资格1、40岁以内，有奶制品、食品、快销品行业2年以上工作经验；2、有专场导购工作经验都优先，当地户籍者优先；3、高中及以上学历，会excel，；善于数据统计；4、良好的人际沟通和管理能力；