任职要求：1.28周岁以下，有销售类工作经验则优先考虑，可接受应届毕业生。2.对销售行业有浓厚兴趣，服务意识强，学习能力强；有领导能力，独立创业或储备干部者优先录用；3.头脑灵活，应变能力强，能吃苦耐劳善于交谈，有一定协调能力；4.可以接受外派，能够长期驻外办公，且能够承受一定的工作压力。薪资待遇：储备干部期间：入职前3个月/基本工资4000元；入职第4个月开始/基本工资5000元 + 考核奖金0-2000元；正式上岗：给予区域负责人对应岗位工资+外派补贴发展前景：1. 公司会对公司产品知识、销售技巧、公司业务流程等进行系统的带薪培训，并且会协助个人完善自己的职业规划；2. 公司会对在职员工进行系统的审核，针对业绩出众、能力优秀者会提供良好的升职任用机会；3. 公司对优秀员工会筛选进行外派学习提升机会。