[岗位说明：, 1、本岗位是向市场部经理过渡的一个职位，注重全面培养。工作初期30%—50%涉及到营销工作，后期专职做管理，注重语言表达能力、组织协调能力及领导力的培养。, 2、对于有潜力的应届生，公司会投入人力、财力、物力重点培养；, 3、公司有广阔的晋升空间和合理的职业生涯规划，每三个月提拔晋升一次，公开、公平、公正；, 4、公司有完善的培训机制，对于没有工作经验的，公司进行营销培训和管理培训，向管理层发展打好基础；, 任职要求：, 1、专科及以上学历；, 2、对管理和营销感兴趣，注重长期发展，希望未来能够独当一面；, 3、有较强的组织、执行、学习和协调能力；, 4、工作认真踏实、态度端正；, 5、具有吃苦耐劳的精神，敢于挑战自己；, 6、服从公司管理，认同公司文化，致力于与公司共同成长发展。, 福利待遇：, 1、薪资：3500+奖金+高提成+晋升=5000元—8000元/月；提成上不封顶，公司有季度及年终表彰大会，奖金丰厚；, 2、住宿：公司免费提供住宿，空调、洗衣机、wifi、热水器等生活设施齐全，环境干净、舒适；, 3、培训：新员工有一对一的专业培训，为向管理层发展打好基础；, 4、晋升：公司有广阔的晋升空间，每三个月提拔晋升一次，公开、公平、公正的晋升机制；, 5、公司不仅有员工旅游奖励，还有每年两次感恩父母旅游，生日聚会，节日福利。]