岗位职责： 1.参与公司企业文化活动策划，并善于调动资源，推动文化活动有效落地； 2. 负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造； 3.负责公司刊物的策划，素材搜集，人物采访，新闻撰写，文字编撰等工作； 4.充分利用各种渠道，对公司各部门及分公司进行企业文化的宣传推广； 5.对公司内部企业文化进行调研，并输出调研报告，同时对企业文化建设提供意见；6、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则；7、负责完成领导安排的相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源类、管理类、新闻类等相关专业优先； 2.3年以上企业文化建设相关经验，具有大型互联网公司经验优先考虑； 3.具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力; 4.有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历； 5.系统思维逻辑性强，有较强的执行能力，悟性好善于总结归纳，ppt制作熟练。