岗位要求： 1、18-25周岁，男女不限。性格开朗大方，具有良好的沟通和表达能力。2、有较强 的服务意识和团队合作精神。3、责任心强，能够承担一定的工作压力。 岗位职责： 1、参加公司系统培训，提高自身综合素质；2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议；3、巩固既有客户关系，发展新客户，开拓新的市场领域；4、良好的市场意识；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行。 薪资/福利待遇： 1、底薪+提成+奖金=3000-5000，上不封顶；2、入职后公司免费提供住宿和带薪培训；3、集团公司每年会有两次以上的国内外旅游，公司内部定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日聚会、带薪年假。4、出差报销全部费用；5、表现优秀者可到集团总部学习。 晋升空间：销售业务员——销售主管——高级主管——副经理——分公司经理（年薪）——区域经理——加入董事