诚聘：交通银行账单分期客户经理 注：该项目为我司新成立项目，在资源配给、技术及相关支持方面具有巨大的优势，管理层全部由项目内部竞聘晋升，具有广阔的职业发展空间，欢迎广大的符合应聘条件的求职者投递简历或直接电话联系； 一、薪资待遇： 【培训期】每天70元补贴；（培训时间7天） 【试用期】每月保底薪资3700+绩效奖金，综合月收入3700-5000元；（试用期3个月） 【转正后】无责底薪2800+绩效提成；综合月收入4500-10000元以上； 【其他福利】1、保险福利：五险，综合保险；2、免费提供住房，热水器、空调、厨房、洗衣机等一应俱全，走路10分钟就到；3、16000平方米的超级职场，2000多人的工作团队，高端大气上档次的办公环境，茶水间，休息区，餐饮区，微波炉，冰箱等等免费使用；4、节假日福利，团队活动，生日会，劳动竞赛奖金等等； 二、作息时间： 1、上班时间：周一到周五8:30—18:00；午休1小时；2、周末单双休（月休6天），法定节假日正常休假； 三、岗位职责： 1、每个月交通银行系统会把大额消费账单（例如消费5万-10万以上）的持卡用户资料筛选出来，由我们联系客户，询问其本月还款是准备一次性还清还是选择办理分期还款；若客户选择一次性还清，我们做好客情维护工作即可； 若客户选择分期还款，可询问客户选择分几期（可以分3、6、9、12、18、24期）；并根据客户的要求，通过银行系统协助客户完成相关登记及操作即可； 四、应聘要求： 1. 高中及以上学历，男女不限，年龄18-35周岁；2、接受【实习生，应届毕业生】，无相关工作经验者亦可；3、有较强的服务意识和学习能力，态度友善，沟通能力和应变能力强，积极进取； 五、职业发展： x：外呼专员-团队组长（主管）-中心经理-项目经理-总助； y：外呼专员-培训师/质检员/数据分析员-后勤主管-后勤负责人-总助； 工作地址：合肥市滨湖新区要素大市场7楼；