[职责描述： 1、根据公司战略规划以及区域市场特点，参与店面总体销售目标的制定以及业务拓展规划，并对销售目标的完成负责；2、负责搭建业务拓展团队，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；3、负责店面各项日常管理的规范性，确保店面费用的合理分配与控制；4、负责与商场及政府等机关部门的对接沟通，维护品牌店形象；5、负责完成各项促销方案对所有销售和员工进行分析和调配；6、负责落实总部各项工作安排；7、负责与店面有关的各种问题的处理和解决。 任职要求： 1、 专科及以上学历，专业不限；2、45岁以下，有茶行业同岗位营销管理、招商加盟工作经验。3、具有较强的战略管理思维和营销策划工作经验；4、具备优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；5、具有丰富的社会人脉资源及可转化的潜在客户资源，善于资源整合；6、形象良好，综合素养佳、具有积极进取的事业心；7、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；8、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；9、具有较强的市场开拓与商务谈判能力；10、可接受外派者佳，外派城市为中国一、二线城市。]