岗位职责：1、预备的市场部管理人员；2、对于有潜力的应届生，公司会投入人力财力物力重点培养，一年之内培养成市场部经理；3、加入公司后，每三个月有一次提拔的机会，只要能带领团队，具备领导能力和开发市场的能力，就提拔为市场部经理；4、没有工作经验的，跟随市场部经理从客户的开发，市场推广等基层做起；5、从市场部经理提升为市场部部长后，带领团队负责江苏省内相关区域办事处的市场开拓、销售及维护。任职要求：1、能坚持、有耐力、敢于挑战自己，希望未来能力可以独当一面，成为某一行业的精英；2、有一定领导才能，有团队精神；3、不怕吃苦、有开拓精神，较强的组织协调能力；4、有良好的工作态度和为人处事风格；5、大专及以上学历 ，工作经验不限（优秀应届毕业生亦可)。薪资待遇：1、能带团队提升为市场部经理后年薪10—20万，上不封顶；2、住宿：公司有员工宿舍，可直接拎包入住；3、假期：国家法定节假日都按照国家规定放假；4、其它：每年定期组织员工旅游、聚餐；年底有年会年终表彰大会；发放工龄工资等。晋升空间：储备经理--市场部经理--市场部主任--市场部部长--分公司副总经理--分公司总经理