岗位职责:（1）负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； （2）负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化； （3）坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本； （4）负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施； （5）配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作； （6）行使检验职责，填写相应的检验记录表单； （7）对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； （8）每月对检验数据进行汇总、统计. 任职资格:（1）年龄要求：16-35周岁，男女不限； （2）学历要求：初中以上，中专或高中以上学历 （3）经验要求：有经验优先，无经验者，有良好的学习心态，公司安排带薪培训 （4）其他要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强；具备一定的沟通协调、分析解决能力。 （5）无纹身烟疤，无违法不良记录 福利待遇:（1）岗位津贴100--400元/月；绩效奖200-400元/月；全勤奖150元/月；底薪1680~1850+全勤奖金+岗位津贴+技能津贴=基本工资2600元. （2）八小时之外算加班，平时加班1.5倍工资，双休日2倍工资，国定假日3倍工资； （3）月综合工资3800—5000元，综合工资的高低取决于加班时数的多少。 （4）带薪休假：根据国家有关规定执行年假、婚假、产假、护理假、丧假。 （7）高温季节: 公司在每年的7月、8月、9月、10月发放高温费,根据员工从事的工作岗位的不同和出勤情况,发放相应额度的高温费 联系人、吕主管、15852135673 企业qq 646747929