一、岗位描述：负责公司运转管理体系建立、推行、评估、修订、培训工作；二、岗位职责：1、负责质量管理体系的建立、推行，参与质量管理体系文件编制修订；2、定期检查及反映体系执行过程中存在的问题，确保公司体系正常运行；3、负责组织公司内部审核及评估，并针对审核发现进行过程监督及效果验证，促进质量管理持续改进；4、负责组织公司及门店针对管理体系进行培训工作；二、岗位薪酬：专员5000-8000元；主管10000-12000元；经理15000-30000三、晋升通道：质量管理体系专员——质量管理体系主管——质量管理体系经理四、福利待遇:（以下条件真实有效）：1、每月8日之前发放工资；带薪月休4天；节假日5天生日假1天2、宿舍配有空调、wifi、热水器、洗衣机等设施；3、工在公司连续工作满两年，可享受3天带薪年休假，工作满3年以上可享受5天带薪年休假；4、夫妻双方均在公司上班租房的可享受住房补贴100元/月；5、主管父母可享受每月600元/月的父母补贴和600元/月的子女教育津贴；经理父母可享受2000元/月和800元/月的子女教育津贴；6、月份福利、季度就餐卡、过节福利、防暑福利、年度旅游等。四、职位要求：1、硕士研究生以上学历，食品管理学专业或食品相关专业，有5年以上相关体系或食品管理从业经历；2、 勤劳、善良、有上进心；3、熟练操作各种编辑软件。