[岗位职责： 1、院校开拓：配合区域中心主任完成市场推广战略计划，协助负责本中心，市场推广、院校开拓的计划制定、成本控制及实施执行，了解并向大区提供竞争对手及相关行业市场动态；2、销售管控：协助制定中心年度、季度、月度销售计划并贯彻实施，带领销售团队完成中心销售收入完成率和销售利润完成率等业绩指标，做好日常业务管控；3、品质保障：监督与协调教学、职业发展及企业合作等品质保障工作的执行，完成中心品质保障的各项运营管理指标；4、团队管理：负责中心团队建设与日常管理，有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作；5、成本控制：以提高人工产能为基础，合理控制成本支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，销售经验6年以上，团队管理经验2年以上；2、具有良好的演讲能力、市场分析及策划能力、客户关系管理能力；3、优秀的销售基本素质、市场分析策划能力、客户关系管理能力，能创新性开展业务；4、具有良好的沟通能力、演讲能力以及客户关系建立与维护能力；5、具有统筹规划、方案制定、业务分解、下属指导能力；6、内外部协调能力强，能凝聚团队，以团队及公司利益为重；7、工作主动性强 、抗压力强、责任心强。 岗位发展： 1、经营管理路线：运营总监-基地主任-片区总经理-大区总经理。]