一、任职条件：大专以上学历，市场营销专业优先考虑，有小区终端推广工作和销售团队建设工作的经验者优先。有团队协作精神，善于挑战。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。二、岗位职责1、负责建立销售团队，参与招聘、培训下属职员2、负责团队的日常过程管理，建立健全部门管理制度；3、建立部门激励制度，检查、考核下属员工；4、开展小区市场调研，制作楼盘分布图、制定业务策略；5、鼓舞士气、带领部门成员，全力以赴，达成公司下达的销售目标；6、协调本部门与其它部门的衔接；