岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队；8、带领团队圆满完成公司下达的销售任务。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；2、年龄30岁35岁，5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。福利待遇：1、年薪15万25万2、社会保险3、提供工作餐4、定期体检5、带薪年假