工作职责：1、负责杰尼威尼西南大区营运团队的管理、制度建立、培训与绩效考核；2、营销策划、市场开拓及全局掌控能力参与公司战略研究；3、根据公司经营战略目标，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；4、负责汇总分析运营期的各类经营数据并进行动态管理；5、协助集团决策层制定公司年度目标及整体营运战略，系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，批准后监督执行任职要求：1、大专及以上学历，28岁以上，性别不限；2、5年以上营运等相关工作经验，熟悉零售、连锁等商业业态及发展趋势。；3、丰富的销售团队建设、培训、组织协调及领导能力，能够带领管辖区域完成销售任务4、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。5、具有良好的职业道德，责任心强，工作积极性高，能适应高强度的工作。6、熟练掌握办公软件操作和网络应用技能。7、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；