工作职责：岗位职责： 1、门店的日常行政接待； 2、员工的考勤统计及卫生检查工作； 3、门店的办公物资的管理； 4、员工工作量化的检查及向店长汇报工作； 5、门店的人员招聘工作，协助总部做好面试接待工作； 6、门店的合同整理工作； 7、门店的会议组织及活动组织工作； 8、公司的房友通知、政策传达等工作。工作优点： 1、全方位的协助掌握门店的行政管理； 2、经常组织门店的早会、夕会及门店活动，锻炼自己的会议组织能力及活动策划能力，同时也锻炼了自己的语言组织； 3、学会基本的人力资源工作； 4、锻炼自己的团队沟通及协调能力；岗位要求： 1、限女性，年龄20—26岁，大专以上学历，形象气质好，性格开朗，心态好； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力、协调能力、内部关系处理能力； 3、坚持原则，工作严谨，责任心强； 4、熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等。工作地点：武汉三镇就近分配薪酬待遇： 1、工资（2500-4500）=底薪+提成+奖金+带薪培训 2、公司定期会开展各种培训教育课程 3、优秀员工公司都会有额外神秘奖励面试地址：汉阳人信汇6号楼6楼