岗位职责：1、负责学生的教学工作；2、承担招生、续费工作3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；4、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、专科及以上学历，师范类院校毕业优先；2、具有一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。福利：1、五险：企业为正式员工购买五险2、培训：定期进行岗位培训，优秀员工有外出进修培训机会；3、晋升：优秀员工通过考核有今生加薪的机会；4、假期：全年可享受57天的带薪年假；5、旅游：公司每年组织23次集体旅游；6、节日福利：发放节假日慰问品及奖金；7、企业文化：公司定期组织员工聚会、文化拓展、技能大赛、文艺晚会、优秀员工评选等活动。