[一、岗位职责： 1、管理销售团队通过扫城陌拜邀约教育培训机构校长就近参加营销会议；2、管理销售团队积极跟进潜在客户，促进签约，赢得业绩；4、促进团队完成客户加盟、签约任务，督促款项及时到位；5、关注市场行情，负责制定相应销售及市场拓展计划；6、 根据销售目标的具体要求，带领团队按照销售计划，组织必要的人力和相应的资源投入销售活动。 二、任职要求： 1、3年以上团队管理经验；2、有全国教育口资源者优先考虑；3、正直诚信，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战；4、高度认同并擅长打造超强执行力团队；5、精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力；6、擅长沟通，并具备好的团队人才培养经验；]