职责一：部门工作实施1、负责部门年度、季度、月度工作计划的制定及组织实施2、配合公司开展对各项目的审计3、组织开展对工程项目的过程和完工综合考核职责二：建立健全工程管理制度组织制定并不断完善工程管理相关制度和流程职责三：工程项目前期管理1、组织审核工程项目建设管理规划2、组织项目专项论证文件(造价部分)内审3、参与项目可研文件内审4、组织环评、电力接入系统文件内审5、组织审核项目规划设计方案(总平图、工艺设计等)6、参与编制项目建设目标责任书职责四：人员管理1、负责部门人员的工作调配2、组织并督促部门人员全面完成范围内的各项工作任务，指导部门人员的工作3、负责部门人员绩效考核组织开展业务培训，不断提高部门员工的专业水平学历背景：本科及以上学历，工程技术、工程造价或项目管理相关专业任职资格：注册建造师、注册工程师、注册造价师等一项或多项资格工作经验：五年以上大型建筑工程项目或相关工作经验能力素质：具备决策、组织、指挥、领导能力；较强的沟通能力和人际交往能力；较强的分析判断力工作认真严谨；具备诚信、敬业的职业道德。