[岗位职责： 1.制定公司年度销售计划并根据销售预测分解落实季度计划（月、周、日计划），监督实施销售全过程，完成销售任务； 2.规划部门组织架构建设及团队建设，招募、培训、激励、考核下属团队，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务； 3.建立、健全各项规章制度，推动公司营销管理的规范化、科学化和不断进步； 4.了解和掌控市场销售团队，有效做出应对措施和解决方案，使工作有序开展； 5.对本部门营销费用等各项支出进行审核，控制销售预算； 6.市场资源整合和市场梯队的开发、维护与培养； 7.对外塑造企业品牌和企业形象，制定和贯彻企业的产品策略及政策； 8.完善市场推广方式与推广渠道，组织团队对新营销方式进行尝试和探索； 9.组织领导完成业务合同履行和售后服务工作，市场突出问题的梳理和处置； 10.收集行业与竞品相关信息与业务发展方向，及时掌握市场动态； 11.公司月度会议、启动大会等大型会议的组织、策划与参与； 12.线下招商会、糖酒会等发布会的参与； 13.优质客户、重点客户、合作供应商等重要人物的拜访、服务与接待工作； 14.组织和促进新产品立项和可行性分析，参与新产品开发与推广； 15.完成领导交办的其他任务。 任职资格 ： 1、专科及以上2、管理、市场营销等相关专业3、5年以上企业营销、市场工作经验，3年以上同行或同岗位管理工作经验4、对市场营销工作有深刻认知；5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；6、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；7、.熟练操作办公软件；]