[岗位要求：高中以上学历，35岁以下，具有两年以上节能行业相关工作经验。岗位职责：1、负责了解渠道各项业务开展情况，搜集业务受理、推广过程中渠道所遇到得问题，并协助解决，代表公司出席各种会议和展会。2、每周一次对渠道进行规范经营考核检查，分析检查中出现的问题，要求渠道限期整改，并将检查结果记录在案。3、负责授权渠道每月考核上报，按照公司要求每月对渠道进行检查，并将每月考核结果上报给分公司渠道管理。4、负责每月将渠道工资单交于渠道负责人确认，并负责解释各项支付的酬金疑问5、每月召集渠道负责人召开渠道会议，将当月渠道完成的各类考核指标进行通报，分析弱项提出整改提升措施。6、负责公司对渠道下达的各类营销活动宣贯落实，指导督促渠道完成公司指标，并定期将各渠道业务完成情况汇总对各渠道负责人进行通报。7、负责对授权及非授权渠道各类买断卡销售情况的统计，定期了解销售数量并及时协助渠道联系订卡。8、负责收集区域内各竞争对手网点竞争信息及的搜集调查，并形成报告上报分公司9、负责区域内授权与非授权网点新址选址，并提出合理建议上报分公司10、除完成市、县公司的工作要求外，需认真做好区域班组下达的其他职责以外的工作工作时间：周一到周五]