[任职资格：, 1、大专以上学历，五年以上大型地产销售、招商管理经验；, 2、具有出色的招商谈判和协调的能力以及具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；, 3、熟悉商业招商渠道开发技巧，熟练掌握各种招商谈判方式；, 4、掌握一定的主力店、汽车、生产型企业、贸易型企业、配套、零售类等品牌资源；, 5、具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正、原则性强；, 6、具有较强的组织、协调和沟通能力，具备客户服务意识和快速行动能力。, 岗位职责：, 1、负责公司地产招商及进场管理工作；, 2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范，组织制定招商计划及时间进度计划；, 3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务，根据商户情况及时与业主沟通；, 4、处理日常经营中的商户问题，并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议；, 5、商户调整的招商推进，营运期招商规划及实施；, 6、项目周边市场需求调查，制定行业市场调查方案，定期进同类市场调查，分析业态汇总调查数据，了解行业动态；, 7、重点意向商户公关谈判，租赁意向达成及签约跟踪；, 8、根据集团整体布局，对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判；, 9、招商团队培训和管理，提升团队成员专业能力；, 10、完成上级领导安排的其他工作。, 底薪+提成+奖金+补贴+绩效]