一参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整二主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策规章制度实施细则和工作程序，经批准后组织实施叁每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告四组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场五掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决六根据市场需求状况报批新产品开发方案七负责组织资材部财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈八负责组织对客户提出的报价要求进行分析调查和评审及确定报价与报价报批工作九制订营销系统年度季度工作目标和工作计划，经批准后执行十经常开展对用户市场竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象十一与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。十二主持和知道进行订货发货收款退货对账等日常业务作业十叁及时准确传达上级指示十四定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会十五审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件十六指导监督检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据十七及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据十八培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命十九根据工作需要进行总体指挥和现场指挥二十关心所属下级的思想工作和生活情况。